LOI TRAVAIL2:...20 ans d'ancienneté = 20 mois d'indemnités en théorie + témoignage actuel d'un liquidateur d'entreprise

Publié le 23 Juillet 2017

Dans le projet actuel, on parle d'un plafond de 20 mois maximum donc 20 ans  d'ancienneté = 20 mois  soit 1 an et 8 mois c'est rien, tout en sachant que l'ancienneté moyenne est de 2-3 ans = 2-3 mois, alignement anglo-saxon

Mais en pratique on peut encore diminuer ce plafond par d'autres techniques juridiques comme par exemple changer le licenciement économique en licenciement personnel pour faute grave ou faute lourde bidon, le juge ne donne jamais le maximum. 

Il suffira donc de licencier tous les + de 50 ans pour motif personnel un par un, le barème va avantager l'entreprise et le juge ne donnera que 10-12 mois en général

LOI TRAVAIL2:... un liquidateur d'entreprise explique ses méhodes abusives pour licencier facilement 

 

= abus que la loi travail2 ne fera que légaliser pour en ouvrir d'autres 


Lire le témoignage: Depuis quinze ans, Didier Bille conduit des plans sociaux pour des multinationales. Il raconte sans détours leurs méthodes abusives pour licencier.

 

Rédigé par Actarus

Publié dans #Travail & Emploi

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